По специфике своей деятельности (организация мероприятий часто про непонимание, стресс и урегулирование споров) много сталкиваюсь с моментами, где в около конфликтной ситуации необходимо выйти с наилучшим результатом для меня (а точнее для моего заказчика).
Согласитесь, не только в работе, у КАЖДОГО возникают конфликты, ситуации, где необходимо урегулировать спор? ✋
Как нлпер могу подстроиться, найти выход. Только этого недостаточно.
Всегда выходит одна стратегия поведения на первый план.
Одно из пяти: соперничество, сотрудничество, компромисс, избегание, приспособление.
Вчера проявляли свои стратегии и работали над новыми месте с тренинг-игрой «Судиться-
Рядиться» Игра-тренинг с Е.Добриковой
Игра основана на принципах медиации - альтернативный метод урегулирования конфликтов с участием третьей (нейтральной) стороны.
Методы медиации опираются на ведение переговоров в рамках сотрудничества 🤝
Профессиональный тренер-медиатор, судебный юрист, игропрактик Евгения вела игру.
Евгения направляла, рассказывала подробно каждому о его стратегиях, обсуждали, как это проявляется в жизни, какие имеет последствия,выстраиыали переговоры🎓
И всё это при помощи игры!🎲
Ребёнок через игру учиться в разы быстрее, в взрослый не использует эти инструменты. Зря!
Личный совет: ходите на тренинговые игры. Очень быстро и качественно будете узнавать себя 💯
В рамках нашего сотрудничества планируем ещё более интересное мероприятие осенью 😎
#коммуникация #переговоры #СудитьсяРядиться
